Une entreprise indépendante

Pas d’actionnaire à New York ni de cotation en bourse, les décisions sont prises au niveau local, dans l’intérêt des clients et des équipes. Les dirigeants sont très facilement accessibles pour répondre à vos demandes.
Notre positionnement rigoureusement indépendant nous permet de maintenir une politique constante vis-à-vis de nos clients et fournisseurs, garantissant une qualité de service.
Des équipes engagées et impliquées pour apporter à nos clients du conseil, du service et de la convivialité, bien + que de la fourniture de produits électriques.

Partenariats et mécénats

Entreprise citoyenne à taille humaine, CA2E est impliquée dans la vie locale de ses agences.

A Compiègne, nous apportons notre soutien au club de football de l’AFC, nous sommes partenaire de la Fédération Française du Bâtiment de l’Oise et sommes mécènes du Théâtre Impérial et de l’Espace Jean Legendre.

A Amiens, nous sommes partenaires du club de hockey sur glace de l’élite Magnus des Gothiques, du club de football de Ligue 1 l’ASC et de la Fédération Française du Bâtiment de la Somme.

Nous apportons également notre soutien à de nombreuses initiatives sportives et culturelles, ainsi qu’à des causes nationales.

Enfin, nous sommes membres de la FGME et du réseau SOCODA affilié à IMELCO.

 

 

Afin de mériter et conserver la confiance et le respect de nos clients et fournisseurs, tous nos commerciaux sont des professionnels formés aux métiers de l’électrotechnique, soit dans l’installation sur chantier, soit dans la distribution de matériel électrique. Ils sont parfaitement aptes à gérer vos dossiers de manières opérationnelles.

Nous demandons plus particulièrement à nos équipes d’être vigilantes sur :

Le comportement de savoir-être

  • Être intègre et loyal
  • Être impliqué
  • Être respectueux de l’environnement
  • Être respectueux des collègues et des tiers
  • Être solidaire

Le comportement de savoir-faire

  • Devoir d’anticipation
  • Devoir de conseil
  • Respect des engagements
  • Respect de la légalité
  • Respect de la santé et sécurité au travail

 

 

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