GEWISS est un groupe international qui a basé son succès sur le développement

GEWISS base son succès sur le développement via des investissements continus en Recherche & Développement qui lui ont permis de pouvoir proposer un catalogue complet qui compte 5 divisions avec plus de 20 000 produits originaux couverts de cinq cents brevets et des rigoureuses normes de qualité. GEWISS propose toute une gamme de produits pour faire de votre maison une « maison domotique ».
Créée en 1970, la société innove avec le technopolymère, une application révolutionnaire du secteur permettant à l’entreprise d’être considérée hautement innovante il y a déjà 40 ans et positionnée parmi les spécialistes de l’électrotechnique autant dans le tertiaire que dans l’industriel.

 
Avec une équipe en R&D de plus de 180 personnes avec plus de 20 techniciens de laboratoire qui étudient et réalisent chaque produit pour une qualité maximale, l’entreprise ne reste pas sur ses acquis et ne cesse d’innover. Depuis 2000, une augmentation de 300 % du catalogue ont été enregistrés et le nombre de brevets a atteint le seuil de 400. Déjà en 1980, elle a su innover le spot en lui introduisant la couleur qui, d’élément technique, est devenu complément de décoration.

 
L’ouverture de nouveaux pôles comme CenateSotto en 1990 ou Calcinate en 2000 ont permis d’augmenter la capacité de production et d’accélérer son processus d’internationalisation vers l’Europe Centrale. Aujourd’hui, elle est représentée dans 80 pays à travers le monde avec 7 sites de production, 10 sociétés commerciales/de services et un pôle logistique centralisé en Italie qui comptent en tout près de 1600 employés.

 

La marque GEWISS est, depuis toujours,synonyme de qualité, fiabilité et sécurité au niveau international.

Tous les sites de production dans le monde sont intégrés entre eux et le siège italien contrôle et gère tous les procédés de l’entreprise et les technologies de production de manière centralisée. Les mêmes niveaux de qualité sont ainsi garantis dans tous les pays.
L’objectif de l’entreprise est de continuer à renforcer sa présence sur le marché italien via un double rôle de sponsor officiel d’Expo 2015 et de partenaire principal du pavillon Italie, et sur les marchés à maturité et s’étendre aux économies émergentes. Le nombre de produits en catalogue témoigne lui aussi de l’attention constante vers l’innovation et la volonté de satisfaire les exigences les plus variées.

 

Le côté humain est un point important pour GEWISS, ainsi, l’intégration progressive de jeunes à fort potentiel désireux de Se distinguer & Grandir est certainement la condition nécessaire au soutien dans le temps des projets de l’entreprise. Le développement des ressources humaines devient ainsi indispensable : c’est l’un des principaux éléments de succès dans un marché très compétitif où sont requises innovation, flexibilité, détermination et responsabilité, initiative personnelle et esprit d’équipe. L’intégration de jeunes diplômés prévoit la formation continue et le développement de compétences multidisciplinaires à travers des parcours visant à la rotation professionnelle au sein des fonctions de l’entreprise, soit en Italie qu’à étranger.

 
La culture d’entreprise, à savoir les valeurs, les attitudes et les comportements des constituants son facteur de différentiation par rapport aux autres organisations. Ceux qui embrassent la philosophie et les valeurs GEWISS s’offrent des opportunités de croissance professionnelle réelles et concrètes, étroitement liées aux résultats tangibles obtenus.

 
L’évolution de son catalogue s’oriente vers le développement de solutions durables pour l’éclairage routier, urbain et industriel. Parallèlement, GEWISS poursuit la consolidation de l’offre domotique avec le développement de technologies pour le contrôle de l’habitation. Une utilisation quotidienne reconnue aussi bien par IMQ, organisme italien chargé de certifier la conformité aux normes de procédés et produits d’entreprise, qui a reconnu aux laboratoires GEWISS la certification SMT.

 

GEWISS recueille et structure toutes les compétences techniques de produit en s’imposant stratégiquement entre le marché et les technologies de production, tout en interprétant au mieux les stratégies et en conservant l’élan vers l’innovation et une interprétation toujours originale des solutions techniques.